Team

Individuelle Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu verteilen sind gleichermaßen Voraussetzungen erfolgreicher Teamarbeit.

Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

Durch ihre unterschiedlichen Kompetenzen, Interessen und Erfahrungen ergänzen sich die MitarbeiterInnen von „Faculty Development“ auf effiziente Weise. Wechselseitige Unterstützung verstehen wir als Realisierung sozialer Tugenden - im Interesse unserer Klienten.  

„Faculty Development“-Teams arbeiten, der jeweiligen Aufgabenstellung entsprechend, in wechselnden Besetzungen. Unsere Klienten haben jedoch die verläßliche Gewissheit, von der  Formulierung der Aufgabenstellungen bis zur Übergabe der vereinbarten Leistungen ihren „festen“ Ansprechpartner zu behalten.  

Ins neue Jahr 2014 startet „Faculty Development“ mit folgenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:  

• Stefan Braun, M.A. (Kurzprofil: Download)
• Bernd Hallmann (Kurzprofil: Download)
• Dr. rer. nat. Olaf Hars (Kurzprofil: Download)
• Dr. phil. Andreas Müller (Kurzprofil: Download)
• Martina Richter, Dipl. Betriebswirtin, MBA (Kurzprofil: Download)
• Dr. phil. Cornelia Schödlbauer, M.A. (Kurzprofil: Download)